Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Association Parents Enfants Inadaptes

Nous recrutons l'Esat Cedatra de Ruitz :

Moniteur(s) d'Atelier Espaces Verts en CDI

Poste basé à : Ruitz

Placé sous l'autorité du responsable de l'activité, le moniteur espaces verts sera responsable d'une équipe de 5 ou 6 personnes en situation de handicap sur des travaux d'entretien et de création d'espaces verts.

Missions :

Mission production :
- Respecter les normes et consignes de sécurité et procédures en place dans les différents ateliers et les faire appliquer
- Assurer la prise en charge des usagers sous sa responsabilité
- Assurer le suivi de production sur les taches qui lui sont confiées, le respect des plannings, la qualité du travail fourni
- Assurer le reporting auprès du chef d'atelier
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Mission Socio-Educative :
- Assurer le travail éducatif mis en place
- Valider le pointage et la présence des usagers sous sa responsabilité
- Accompagner et assurer la surveillance des usagers durant toute la journée de travail
- Etre le lien fonctionnel entre le service éducatif et les usagers
- Assurer les échanges d'informations avec le service socio-éducatif (éducateurs spécialisés, infirmière, assistante sociale, chef de service, .)

Compétences :
Permis B obligatoire, permis E souhaité.
Expériences dans le secteur de l'entretien des espaces verts exigée.
La possession du titre de moniteur d'atelier (TMA) est un plus.

Salaire et avantages : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible

Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.