Chargé de Cogestion et d'Insertion H/F - Clubhouse France

MISSION GENERALE :
Faire vivre avec les autres salariés et les membres la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité.
Conseiller, orienter et accompagner les membres dans leur insertion sociale et professionnelle.
Contribuer au suivi d'activité et au développement des relations partenaires et employeurs.

Les missions sont les suivantes :
Animer le collectif des membres et faciliter l'intégration des nouveaux
Coanimer l'ensemble des activités du lieu (entretien des locaux, cuisine, comptabilité, communication, relations aux partenaires, ateliers emploi, bureautique, activités bien être et culture.)
Accompagner les membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion sociale et professionnelle
Animer les relations avec les partenaires du Clubhouse
Animer des projets et organiser des événements
Assurer le suivi régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données
Contribuer à des activités inter-clubs et collaborer avec l'équipe du siège sur certains dossiers communs

Compétences requises
1.Qualification et expérience
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
Expérience en animation collective et conduite de projet
Expérience en accompagnement individuel de publics en insertion
2.Aptitudes
Polyvalence et capacité à gérer les priorités
Autonomie
Prise de recul
Dynamisme et patience
Forte adaptabilité et aisance relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux
Capacité à fédérer et travailler en équipe
Sens de l'écoute et empathie
Energie, enthousiasme. et humour sont les bienvenus aussi !

Le/la chargé(e) de cogestion et d'insertion interviendra en fonction des besoins sur les 2 Clubhouses de Paris 15ème et 19ème.
Travail ponctuel certains soirs et week-ends
Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun
Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60%

Ces missions vous intéressent ? Envoyez nous votre CV ET Lettre de motivation pour transmettre votre candidature.

Experience: 3 An(s) - Sur un poste équivalent

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.