Administrateur Réseau et Systèmes H/F - Microwave Characterization Center

L'administrateur(trice) réseau système est en charge du SI de MC2-Technologies, autant sur la partie serveur que sur la partie des postes utilisateurs.

Les principales tâches seront :
- Administration des infrastructures systèmes (Linux, Windows) et des services virtualisés (Proxmox)
- Gestion quotidienne du réseau d'entreprise (switchs, firewalls, VPN, VLAN, routage.)
- Supervision et maintenance de l'infrastructure IT (serveurs, sauvegardes, baie, onduleurs, etc.)
- Support technique aux utilisateurs (niveau 1 à 3)
- Gestion du parc informatique (90 utilisateurs, postes fixes, portables, périphériques, imprimantes.)
- Installation et mise à jour des services internes (serveurs de fichiers, Active Directory, DNS, Git, services métier internes, etc.)
- Rédaction de procédures d'exploitation, documentation technique et plan de reprise d'activité (PRA)

Vous avez des compétences techniques spécifiques :
- Très bonne maîtrise des environnements Linux (Debian, Ubuntu Server) et Windows Server (AD, GPO.)
- Expérience en virtualisation, notamment avec Proxmox VE (KVM, LXC, HA)
- Bonnes connaissances réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN (IPsec/OpenVPN), firewalling (OPNSense, Fortinet, etc.)
- Pratique des outils de supervision et sauvegarde (Zabbix, Proxmox Backup Server, etc.)
- Compétences en scripting (bash, PowerShell, Python apprécié)
- Connaissances de bonnes pratiques cybersécurité (durcissement, gestion des droits, audit, patching)

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur des projets à fort impact dans le domaine stratégique de la souveraineté nationale, postulez à cette offre...
Vous intégrerez une structure agile et dynamique et vous évoluerez dans un environnement technique de pointe !

Experience: 36 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.