Infirmier en Santé Sécurité au Travail - Châteauroux H/F - Msa Berry Touraine
- Châteauroux - 36
- CDI
- Msa Berry Touraine
Les missions du poste
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), de l'Indre-et-Loire (37) et de Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDI à Châteauroux, à compter du 01/06/2026, un Infirmier - H/F - qui apportera sa contribution au service Santé Sécurité au Travail et viendra compléter l'équipe médicale pluridisciplinaire composée de Médecins du travail, d'Infirmiers, de Conseillers en prévention et Gestionnaires administratifs.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.