Conseiller en Formation H/F - Keyce Academy

Rejoignez la #KeyceFamily, où l'innovation pédagogique rencontre l'excellence. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à repousser les limites de l'éducation. Si vous êtes prêt à façonner l'avenir de l'apprentissage, alors votre place est parmi nous. Vous êtes passionné par l'IT. Rejoignez-nous dès maintenant !

LES MISSIONS :

- Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance)
- Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement
- Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel
- Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise
- Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat
- Effectuer une veille concurrentielle
- Gérer le CRM
- Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant
- S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants
- Participer aux évènements organisés au sein du campus

Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

LES MODALITES :

- Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
- Part variable : définie par objectif

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse des retours de formation,Connaissance des systèmes de certification professionnelle,Connaissance des tendances en éducation des adultes,Gestion des conflits en formation,Méthode d'analyse de besoins,Planification stratégique de la formation,Psychologie du travail,Organiser et piloter un programme de formation,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences,Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en oeuvre,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Evaluer les progrès des stagiaires,Garantir un suivi administratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).