Recrutement Gi Services France

Gestionnaire de Contrats - Gestionnaire Administrative H/F - Gi Services France

  • Amilly - 45
  • Intérim
  • Gi Services France
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Fort de plus de 40 années en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel au bien en intérim, CDD, CDI, qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.A propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Contrat s/ Gestionnaire Administratif H/F. Notre client opère dans le secteur des mutuelles et des assurances depuis de nombreuses années.

vos missions seront les suivantes :
Vérifier la complétude des dossiers des assurés pour le versement d'une aide financière exceptionnelle
Relance les assurés par téléphone pour obtenir des documents manquants

Et si on parlait de vous ?

Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience sur un poste administratif.

En outre, il est indispensable que vous soyez disponible en continu, y compris pendant la période estivale, car il s'agit d'un poste de longue durée.

Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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