Barman - Barmaid en Village Vacances H/F - Village Vacances CCGPF (CE de la SNCF)
- Saint-Mandrier-sur-Mer - 83
- CDD
- Village Vacances CCGPF (CE de la SNCF)
Les missions du poste
Prise de poste le 8 avril pour la saison 2026 (6 mois de contrat)
Vos missions
Rattaché.e au responsable de la restauration du village, vous assurez les missions principales suivantes :
Organisation du service au bar :
- Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse.
- Organise la mise en place du bar et de la salle de bar.
- Accueille les vacanciers au bar.
- Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques.
- Sert les apéritifs et le café en soirées.
- Assure la vaisselle du bar.
Gestion de la caisse :
- Effectue les encaissements.
- Vérifie la caisse en fin de journée.
Participation aux réunions et aux projets du village :
- Contribue à l'animation et à l'ambiance de l'établissement
- Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers
Conditions spécifiques :
- Horaires décalés (le soir et en saison)
- Travail en position debout
- Manutention légère
Profil recherché
Vos qualités
- Très bonne connaissance des cocktails
- Pratique courante des appareils de bar (machine à café, lave-verre et caisse)
- Dextérité
- Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie
- Sens du service
- Capacité d'organisation
- Autonomie
Formation et expérience
- Expérience professionnelle d'au moins 1 années dans un poste similaire exercé au sein de villages de vacances.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.