Manger Lean H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Je recrute pour l'un de mes client, un MANGER LEAN H/F.

Devenez Responsable Lean et impulsez une nouvelle dynamique de performance
Vous aimez transformer les organisations, faire émerger le meilleur des équipes et donner du sens à l'amélioration continue ?
Alors ce poste est pensé pour vous.
En tant que Responsable Lean, vous serez le moteur d'une véritable transformation : vous définirez la stratégie d'amélioration, piloterez les projets clés et accompagnerez les équipes vers une culture durable de performance et d'efficacité. Votre impact sera visible, mesurable... et reconnu.
Votre quotidien ? Donner du rythme et du sens
- Déployer une stratégie Lean ambitieuse, du plan d'action aux outils opérationnels.
- Cartographier, analyser et optimiser les processus pour éliminer les gaspillages et fluidifier les flux.
- Animer, former et fédérer les équipes à travers des ateliers Kaizen et des chantiers d'amélioration.
- Suivre les résultats, mesurer les gains et piloter les KPI pour faire progresser l'ensemble de l'organisation.
- Proposer des solutions innovantes en ergonomie, qualité, sécurité ou performance énergétique.
Votre place dans l'équipe
Vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des ateliers et services supports, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie et du soutien de votre hiérarchie. Votre rôle sera déterminant pour faire évoluer les pratiques et installer une véritable culture Lean.

pour faire évoluer les pratiques et installer une véritable culture Lean.
Ce que l'on attend de vous
- Un solide bagage en amélioration continue (Bac +3 à Bac +5).
- Une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en environnement industriel et en déploiement Lean.
- Une vraie capacité à fédérer, à communiquer et à accompagner le changement.
- Une approche rigoureuse, structurée, orientée solutions.
- Du leadership, de la pédagogie et l'envie de transmettre.
Ce que vous apporterez
Votre curiosité, votre sens de l'analyse, votre capacité à embarquer les autres et votre volonté d'inscrire chaque avancée dans la durée. Vous serez un acteur clé de la transformation et un repère pour les équipes.