Recrutement Groupe Actual

Cariste 1 3 5 H/F - Groupe Actual

  • Cléry-le-Petit - 55
  • Intérim
  • Groupe Actual
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Enseigne internationale fondée en 1945 aux Etats-Unis, Schreiber Foods a pour ambition d'être la meilleure entreprise de produits laitiers de marques clients dans le monde. Comment ? En instaurant un partenariat durable avec ses clients, basé sur l'excellence en qualité et en service, sur l'innovation ainsi que sur une connaissance profonde de leurs besoins. Schreiber Foods s'engage auprès de ses clients en s'adaptant à chacun d'entre eux, car chaque client est unique.L'agence Actual Inside recherche des caristes (1B 3 5) H/F son client situé à Cléry-le-Petit.

Mission principale :

Le cariste ou manutentionnaire est chargé de charger et transporter les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide de chariots élévateurs, tout en respectant des règles strictes de sécurité.

Activités :

Réceptionner, contrôler et expédier la marchandise. Assurer le stockage des produits et le suivi de votre activité.

Compétences requises :

Choisir et préparer les engins de manutention, charger et décharger les marchandises, vérifier les charges et signaler les anomalies.

Déplacer et stocker les produits, consigner les suivis d'intervention, et maintenir un lien avec les collaborateurs, clients ou fournisseurs.

Compétences transverses :

Respect des gestes et postures de manutention, gestion des approvisionnements et stocks, maîtrise des logiciels de gestion de stocks, et respect des règles de sécurité.

Horaire : 2X8 / 3X8

Type de contrat : Intérim, renouvelable.

Date de début : Le plus rapidement possible.

Temps de travail : 35 H/Semaine

Salaire : 14.7 EUR horaire - panier repas : 6,21EUR.

Si cette opportunité vous intéresse, merci de transmettre votre candidature et/ou nous joindre par téléphone au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Le poste de cariste (1B 3 5) H/F requiert un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques.
Le profil recherché doit posséder un niveau d'étude de sans diplôme, ce qui signifie que l'accent est mis sur l'expérience pratique et la capacité à apprendre sur le terrain.

En ce qui concerne l'expérience professionnelle, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est essentielle pour assurer une compréhension approfondie des processus logistiques et une capacité à gérer efficacement les tâches quotidiennes.

Les compétences clés incluent la capacité à travailler en équipe, une attention méticuleuse aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. L'opérateur logistique doit être prêt à s'adapter à un environnement dynamique où la précision et l'efficacité sont cruciales pour le succès des opérations.

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