Recrutement Département de l'Essonne

Gestionnaire Technique Enveloppe du Batiment et Production Electrique H/F - Département de l'Essonne

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Alternance
  • Département de l'Essonne
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la construction et des bâtiments :

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ENVELOPPE DU BATIMENT ET PRODUCTION ELECTRIQUE - (H/F)

Le Département de l'Essonne recrute, pour la Direction de la Construction et des Bâtiments, un gestionnaire technique spécialisé en enveloppe du bâtiment et en production électrique. Ce poste est rattaché au Service Performance Énergétique et Environnementale (SPEE) et relève du cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Il est placé sous l'autorité du chef de secteur.

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.

- 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pourLe gestionnaire technique assure, sur un secteur géographique défini, la bonne exécution des marchés de maintenance et d'exploitation liés à l'enveloppe du bâtiment. Il ou elle prend également en charge les marchés de maintenance et d'exploitation des équipements de production électrique, notamment les panneaux photovoltaïques, les transformateurs et les bornes de recharge. Le poste comprend la gestion des travaux portant sur l'enveloppe du bâtiment, tels que les toitures, les combles, les façades ou encore les menuiseries. Il inclut aussi la supervision des tests et contrôles liés à la performance énergétique, comme la perméabilité à l'air.
Le gestionnaire assure par ailleurs la réalisation des travaux concernant les installations photovoltaïques, les bornes de recharge et les transformateurs électriques. Il ou elle traite les demandes d'interventions techniques relatives à l'enveloppe et à la production électrique. Le poste implique également la participation au suivi de la production électrique et des consommations des bornes de recharge, en lien étroit avec le secteur Ingénierie Environnementale et Supervision.

Ce recrutement permet de renforcer les moyens humains du service sur chaque zone géographique, avec la possibilité d'assurer des remplacements en cas d'absence. Il contribue également au développement des compétences de la direction en matière de maintenance et de performance énergétique, dans une logique de rénovation globale, d'amélioration du confort thermique et de réduction des consommations. Le poste participe enfin à l'atteinte des objectifs.

Le profil recherché

Le profil recherché correspond à une personne issue d'une formation de type technicien ou d'un Bac +3 spécialisé en gestion technique du bâtiment.
Une expérience solide en exploitation et en travaux de performance énergétique sur un patrimoine bâti important est attendue, ainsi qu'une bonne maîtrise des énergies renouvelables et de la performance énergétique globale.
Des connaissances approfondies en techniques du bâtiment, en normes, en urbanisme et en réglementations sanitaires et environnementales sont indispensables.
La maîtrise des marchés publics et de la gestion de commandes est également requise.
Le poste nécessite de réelles qualités relationnelles, un sens affirmé du travail en équipe, de la coopération et de l'autonomie. La rigueur, la capacité de coordination, la transversalité et un bon sens du reporting sont également essentiels.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des missions, et le permis B est obligatoire. Le poste comporte également des astreintes.

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