Referent Ressources Humaines H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Le Service du Commissariat des Armées (SCA) assure les missions de soutien des armées sur le territoire national comme en opérations extérieures. Comptant environ 23 000 personnels, civils et militaires, le SCA offre des possibilités de carrière dans des domaines professionnels variés : administration (achats-finances, administration du personnel), multiservices (restauration, hôtellerie-hébergement-loisirs), logistique (transport, habillement).
Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Brive (19), est organisé en 2 divisions (Division de la Conduite du Soutien, Division organique) et 2 pôles (Brive et La Courtine). Il assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23) dans ses domaines de compétences.
Affecté à la Division Organique (DO), bureau RH de commandement, vous pilotez la gestion des ressources humaines militaires et civils et agissez comme conseiller RH du commandant du GSC BLG.

Sous l'autorité du commandant en second, vous assurez l'application de la règlementation et la mise en oeuvre des procédures nécessaires à l'administration, à la gestion et à la formation des militaires et des civils du GSC (156 personnels de tous statuts). Vous serez chargé de :
- Assurer le management des 6 personnels composant le bureau RH de commandement ;
- Coordonner, superviser et contrôler les activités du bureau ;
- Contrôler et assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des processus RH, militaires et civils ;
- Assurer les travaux liés au suivi des effectifs : cartographie des emplois et des compétences, plan de recrutement, renouvellements de contrats ;
- Préparer la mobilité interne et externe ainsi que la mise à poste ;
- Organiser les commissions dans les domaines de la gestion, de l'administration ;
- Participer aux instances dans le cadre du dialogue social.

Vous êtes en outre le point de contact de la DRH de l'armée de terre et la Direction Centrale du SCA avec lesquelles vous réalisez les travaux de CARTEC (cartographie des emplois et des compétences) et de suivi des effectifs en organisation.
En l'absence du chef DO, vous assurez sa suppléance et êtes donc amené à encadrer les 12 personnels.

Cadre de niveau I, vous justifiez d'un profil de manager confirmé et détenez des compétences solides en gestion des ressources humaines, civiles et militaires.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux.
Une connaissance du ministère des armées serait un plus.