Recrutement Centre Hospitalier

Psychologue H/F - Centre Hospitalier

  • Vaison-la-Romaine - 84
  • CDD
  • Centre Hospitalier
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) recrute : un PSYCHOLOGUE à temps PLEIN pour l'Équipe Mobile en Soins Palliatifs.

Vous travaillerez uniquement en journée du lundi au vendredi.
Disponibilité au 1er mai 2026.
2 115€ net avant impôt salaire négociable selon expérience.
Votre activité comprendra :

*Définition : concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
*Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
*Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
*Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
*Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
*Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Qualités requises :
- Ouverture d'esprit
- Créativité
- Sens du questionnement éthique
- Capacité de positionnement et de prise de recul
- Goût du travail en équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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