Controleur de Gestion Sales & Marketing H/F - Carglass

Vous désirez intégrer une entreprise à dimension internationale? Rejoignez CARGLASS®, une filiale du groupe Belron (présent dans 35 pays) appartenant au groupe D'Ieteren International.

Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des 3000 collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.Au sein du service Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel, vous contribuez à l'analyse et au pilotage de la performance des Directions Commerciale et Marketing.



À ce titre, vous accompagnez les équipes métiers dans la compréhension de leurs résultats, la construction des budgets prévisionnels et la réalisation des clôtures mensuelles sur votre périmètre.



Vos missions



* Être le partenaire privilégié du Contrôle de Gestion auprès des Directions Commerciale et Marketing : challenger les métiers, identifier les risques et opportunités et garantir la fiabilité des analyses transmises à la Direction Financière.
* Produire, suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) : élaboration de tableaux de bord, analyse des indicateurs et évaluation des impacts financiers et opérationnels des projets.
* Participer aux clôtures mensuelles (J+2), mettre à jour les reportings post-clôture et analyser les résultats mensuels des directions dont vous avez la charge.
* Piloter les processus Budget et Forecast relatifs aux dépenses des Directions Commerciale et Marketing et accompagner le Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel, aux processus Budget et Forecast du chiffre d'affaires.
* Participer à l'animation du processus budgétaire de CARGLASS®.
* Suivre et analyser les projets d'investissement, notamment les investissements média et le plan promotionnel (suivi budgétaire, analyse de performance et calcul du retour sur investissement).
* Accompagner la mise en oeuvre et le suivi de la politique commerciale, notamment via l'intégration de la politique commerciale dans le système, le provisionnement et le calcul final des remises clients.
* Produire et partager les analyses financières mensuelles à destination du Groupe.
* Vérifier la bonne intégration et la fiabilité des données dans les différents systèmes d'information
* Être le garant du respect des normes comptables et financières auprès des Directions Commerciale et Marketing, en assurant la bonne application des règles Groupe et en accompagnant les équipes dans la compréhension des impacts financiers de leurs décisions.
* Être force de proposition pour améliorer l'analyse de la performance, notamment dans le cadre du déploiement de l'outil EPM Anaplan.

Vous :

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Sales ou Retail.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et vous positionner comme un véritable Business Partner auprès des équipes opérationnelles.

Rigoureux(se), analytique et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à produire des analyses fiables dans des délais contraints et pour votre esprit d'initiative.

Vous disposez d'une solide compréhension des mécanismes comptables et avez déjà participé aux clôtures comptables complètes.

Vous maîtrisez Excel (TCD, RechercheV/XLOOKUP, SOMME.SI, INDEX, EQUIV...) ainsi que des outils de contrôle de gestion et d'analyse data tels que Anaplan et Qlik ou leurs équivalents. Vous manifestez également un fort intérêt pour les systèmes d'information et les outils de pilotage de la performance.

Évoluant au sein d'un groupe international (Belron), vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec les équipes du Groupe.

L'entreprise a développé une approche de télétravail, conduisant les équipes à travailler entre 2 et 3 jours par semaine à distance.