Recrutement Innova Solutions

Analyste Performance Achats H/F - Innova Solutions

  • Cinq-Mars-la-Pile - 37
  • CDI
  • Innova Solutions
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste


A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au coeur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering.

Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :

- Aux États-Unis
- En Europe (Belgique et Nice)
- Au Royaume-Uni
- A Singapour
- En Inde

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions

Indre-et-Loire (37) - CDI

Le contexte

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international, au coeur des enjeux de la mobilité et des biens de grande consommation ?

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Achats Groupe, vous intervenez sur un rôle clé mêlant data, performance et support opérationnel :

- Fiabiliser et analyser les données achats (fournisseurs, articles, prix, codification...)
- Identifier les incohérences et corriger les anomalies
- Construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés
- Partager vos analyses pour éclairer les décisions stratégiques
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la performance achats
- Gérer la création et mise à jour des données dans les outils (ERP / systèmes achats)
- Participer au référencement fournisseurs
- Accompagner les acheteurs sur certaines analyses de prix
- Contribuer à l'amélioration des processus via l'automatisation et l'IA

Le profil recherché


Votre profil

- Bac +5 en Achats, Data ou équivalent
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Esprit analytique, rigueur et capacité à être force de proposition

Compétences clés :

- Excel avancé (TCD, macros, VBA)
- Power BI
- ERP type SAP (idéalement)
- Appétence pour la data et l'intelligence artificielle

Anglais courant requis (environnement international)

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