Chargé d'Affaires Travaux et Services H/F - Cap Inter

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Notre agence de Cherbourg recrute un Chargé d'affaires travaux et services (H/F)

Qui est notre client ?
Acteur majeur de la construction en région Normandie, notre client intervient sur des projets variés (logements, réhabilitation, équipements publics, etc.).

Dans le cadre du développement de son activité Travaux & Services, il recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires.

Cette activité consiste à piloter des opérations de courte à moyenne durée (quelques semaines à quelques mois), pouvant aller jusqu'à 2M€, en coordonnant différents intervenants (PME, artisans).

Elle couvre des projets variés : construction, rénovation, réhabilitation ou encore maintenance, en site occupé ou non, avec une approche tout corps d'état.

Vos missions :

Développement & relation client

- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Identifier les opportunités et besoins

Études & chiffrage

- Analyser les risques (juridiques, techniques, financiers, humains)
- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales
- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
- Rédiger les mémoires techniques

Gestion contractuelle

- Assurer le suivi des engagements contractuels
- Gérer les délais, réserves et la traçabilité des événements

Pilotage des opérations

- Coordonner l'ensemble des étapes : études, achats, travaux, réception
- Planifier et organiser les moyens nécessaires (humains, matériels, financiers)
- Définir et suivre les budgets d'exécution
- Piloter les plannings et la productivité chantier

Management & suivi

- Encadrer les équipes et coordonner les intervenants
- Garantir le respect des règles de sécurité
- Assurer le reporting mensuel (CA, coûts, marges)
- Suivre la facturation et les encaissements

AVANTAGES :

Selon expérience (sur 13,3 mois) + Intéressement & Participation + Prime vacances + Actionnariat salarié + CSE

Véhicule de fonction

- Formation supérieure dans le domaine du BTP
- Expérience de 5 à 10 ans en conduite de travaux et/ou études de prix
- Bonne connaissance du secteur du bâtiment (études et suivi de chantier)
- À l'aise sur les aspects techniques, avec une appétence pour le développement commercial (accompagnement possible)
- Maîtrise des outils et logiciels métiers (devis, facturation...)

Qualités attendues :

- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanément
- Rigueur et fiabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.