Recrutement Tape à l'Oeil

Chef de Produit Junior H/F - Tape à l'Oeil

  • Wasquehal - 59
  • CDD
  • Tape à l'Oeil
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste


Tape à l'oeil est une marque mode enfant de 30 ans d'expérience et d'audace.

Nous sommes fiers d'être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient !

Notre contexte : Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d'un nouveau plan stratégique 2030 et dont l'ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents.


Dans ce cadre, nous recherchons pour un CDD de 6 mois, un.e Chef.fe de Produit Junior pour accompagner le développement de nos collections.

Tes missions :

CONCEVOIR ET STRUCTURER L'OFFRE PRODUITS EN COHERENCE AVEC LE POSITIONNEMENT DE TAPE A L'OEIL :

- Analyser le marché, la concurrence et la performance commerciale du rayon.
- Structurer l'assortiment, relever et analyser les prix du marché et construire la stratégie de prix de vente.
- Participer à la validation des collections et coordonner le développement produit de ton rayon.
- Piloter le budget, les engagements d'achats, la marge et le chiffre d'affaire du rayon au quotidien.
- Assurer le lien avec les différents services (RDS, marketing, merchandising, achats...)

SUIVI DU DEVELOPPEMENT PRODUIT

- Réaliser le référencement dans notre outil PLM et du plan commercial.
- Commenter et valider les « PPS » (échantillons).
- Gérer les updates des étiquettes UNILABEL (ré étiquetage, suivi, édition de commande si mauvais PV, attribut RSE).

SUIVI DES LIVRAISONS

- Relancer les fournisseurs concernant les échantillons.
- Relancer les dates de départ, vérification de l'import et qualité, mais également creuser pour comprendre les raison de retard et négocier avec les fournisseurs.
- Préparer les points livraisons hebdomadaires.

Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir dans ton développement. Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle brut de minimum 35K (Salaire + Rémunération Variable Individuelle) selon profil.

Le profil recherché


Ton profil

Issu.e d'une formation Bac +5 de type école de commerce ou équivalent, tu as une première expérience réussie à un poste similaire, et de préférence dans le secteur Retail.

Tu es structuré.e, organisé.e, ce qui te permet de gérer plusieurs missions à la fois...

Ton goût des chiffres, ton souci de l'exigence font ta force pour t'épanouir dans ce métier.

Tu es positif.ve, tu as une énergie débordante, une orientation résultats et d'autres qualités qu'on sera ravis de découvrir !

Tu recherches du rythme, de la polyvalence, tu es audacieux.se, tu aimes proposer des améliorations : n'attends plus pour postuler !

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

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