Responsable Commercial Assurance Équine Belgique H/F - Accel Essor

Devenez l'ambassadeur passionné en assurance équine !

Rejoignez une entreprise qui valorise l'intégrité, la passion et l'innovation.

Ce n'est pas un poste de simple gestionnaire, nous recherchons un véritable développeur de marché, autonome et passionné, capable de conquérir, avec l'ambition à long terme de porter la croissance de l'entreprise vers de nouveaux horizons européens.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes l'ambassadeur de la marque en Belgique.

Vos missions se divisent en trois axes :

- Développement : Conquérir et fidéliser un réseau de propriétaires et de professionnels du secteur équestre.
- Expertise : Devenir le conseiller de confiance en traduisant des besoins en solutions d'assurance sur-mesure.
- Stratégie : Identifier les opportunités de croissance et partager les tendances du marché avec sa direction.

Votre Profil :

- Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement dans l'assurance.
- Passion pour le milieu équestre, indispensable pour votre crédibilité.
- Tempérament de "chasseur", grande autonomie, proactivité et sens aigu de la négociation.
- Parfaitement bilingue et maîtrise de l'anglais indispensable.
- Gestion exclusive et autonome du territoire belge, incluant une mobilité régulière au siège social (Chantilly, France)

Conditions du Poste :

- Localisation : Basé en Belgique ou à proximité immédiate de la frontière, prévoir de déplacements réguliers au siège dans l'Oise, France.
- Outils : Véhicule de fonction et package complet (PC, téléphone) pour une autonomie totale.
- Perspectives : Un rôle clé dans une structure à taille humaine, formations continues pour rester à la pointe des tendances du marché.

Pour garantir le succès des phases de développement et d'expansion de nos clients, nous ne faisons pas que conseiller : nous définissons le profil stratégique aligné sur la culture et l'ambition de l'entreprise.

Notre réseau étendu est notre force : il nous permet de débusquer le talent au bon moment et au bon endroit, afin de mener à bien la mission de recrutement et d'atteindre les objectifs de croissance qui feront le succès de nos clients de demain.