Category Manager H/F - Groupe Godet

Veille et développement de l'offre produit

- Assurer une veille concurrentielle et Analyser les évolutions du marché sur son univers de produits ou services
- Construire une stratégie de l'offre produits afin de faire évoluer le chiffre d'affaires, la marge brute et la rentabilité en lien avec les aspects économiques, organisationnels et commerciaux.
- Identifier et positionner les produits et/ou services à référencer en prenant en compte la stratégie marketing et les évolutions marchés

Pilotage du plan d'action

- Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action marketing en collaboration avec le Category manager
- Piloter la mise en place technique de l'offre en incluant la stratégie de sourcing et la SRM
- Coordonner de manière transversale les différents services intervenant dans le processus de référencement/ lancement produits.

Mise en oeuvre opérationnelle

- Assurer en lien avec le marketing client la mise en avant des produits sur les différents supports de communication
- Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants et assurer la mise à jour des contenus et documentations rattachées aux produits.
- Assurer l'animation de l'offre et les stratégies de développements produits de l'assortiment.

Mesurer la performance des catégories

- Mesurer de manière régulière la performance des offres sous formes de performance review pour ajuster la stratégie et identifier des opportunités d'amélioration continue.
- Proposer et mettre en place des actions correctrices

Achat/sourcing

- Mettre en oeuvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs)
- Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.
- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.

Facteurs personnels de succès

- Aisance à piloter le changement et travailler dans environnement PME évolutif en forte expansion
- Rigueur et professionnalisme dans le déploiement et l'apport de solutions structurantes
- Leader proactif, organisé, motivé et appréciant travailler en équipe

Expérience & Compétences

- De formation >Bac +3 en Achat/Produits/Marketing ou expérience avérée
- >5 ans d'expérience dans un domaine similaire
- Langues : Anglais et français requis, autres bienvenus
- Très bonne maîtrise de outils informatique, d'un ERP type SAGE/SAP, et des logiciels bureautiques (Excel, BI...)

PME Leader Industriel BtoB et fabricant Français dans la corderie, le levage, l'arrimage, le tirage, complexes et la manutention spécialisée ; nous sommes répartis sur 3 sites industriels de production, produisant et distribuant nos produits vers tous nos clients en France et à l'étranger.
Nos produits et services couvrent une multitude de secteurs d'activité. Notre expertise en levage, tirage, manutention et EPI nous permet d'accompagner de nombreux clients notamment dans des domaines de l'industrie, du BTP, des travaux en hauteur, de la voirie et réseaux divers, des transports, des ascensoristes, de la scène et du spectacle.
En forte croissance, nous nous inscrivons désormais dans une nouvelle étape de transformation pour encore mieux accompagner nos partenaires et notre développement.