Recrutement Apf France Handicap

Un·e Chee.Fe de Projet Senior Marketing Digital Collecte H/F - Apf France Handicap

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Apf France Handicap
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Le poste ?

- Nous recherchons un(e) Chef de projet sénior Marketing digital collecte grand public afin :

Rejoignez-nous, au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement de la Directrice Marketing & Ressources adjointe, en charge du pôle donateurs et dans une équipe de 5 personnes :

Votre mission :

Vous définissez et vous mettez en oeuvre la stratégie de fundraising digital de l'association en faisant :

- La déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d'action marketing digital

- Le suivi des campagnes dons, legs... de la conception à l'analyse des résultats

- Le reporting et propositions d'optimisation des dispositifs

Vous pilotez le trafic management (notamment plans médias payants) en faisant des :

- Analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)

- Pilotage des campagnes d'acquisition de trafic de l'association

- Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)

Growth & innovation :

- Vous allez développer une dynamique test & learn permanente : A/B tests, optimisation UX/UI, funnels, automisation

- Vous allez identifier et vous testerez de nouveaux leviers : IA, mécaniques virales, optimisation formulaires, SEO/SEA avancés.

- Vous créez des tableaux de bord avancés (Looker, Power BI, Data Studio) pour piloter la performance.

Vous effectuerez le suivi de l'activité marketing digital :

- En accompagnant d'un.e Chargé.e marketing digital collecte grand public

- En pilotant des prestataires externes

- En suivant le budget et la facturation

Conditions d'exercice :

Vous avez des liens fonctionnels et des interactions avec les collaborateurs du pôle, de la DSI, de la Communication et le terrain

Vous travaillerez en relation étroite et permanente avec :

- Les personnes du réseau impliquées sur des problématiques digitales (bonnes pratiques, emailing, collecte...)

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieurs et ou expérience significative dans le secteur du digital ainsi qu'une expérience démontrée dans l'acquisition, création ou l'optimisation de parcours donateurs / funnels.
- Vous avez une appétence marquée pour le pilotage par la donnée, l'innovation, la data et l'impact social.
- Vous maîtrisez l'écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
- Vous avez une aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
- Vous avez une capacité éprouvée à piloter des projets complexes en transversalité.

Ce que nous proposons ?

- Un contrat CDI en statut cadre forfait jours
- Nos avantages : Carte Restaurant de 9€ par jour prise en charge 50% par l'employeur / Jours de repos supplémentaires / CSE / Plan de Développement des Compétences / Indemnité télétravail
- La rémunération : Entre 42-45K selon expérience
- Le lieu de travail : Au siège dans le 13ème arrondissement de Paris

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé ?

Process de recrutement :

- Si votre candidature a retenu notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec la RH pour mieux connaître votre projet professionnel
- Un entretien avec votre future Responsable
- Un entretien avec la RH
- Un entretien avec la Directrice Marketing & Ressources
-

Notre association est portée par des valeurs inclusiverselle : nous accueillons tous les profils avec bienveillance, et nous nous engageons à offrir un environnement accessible et ouvert à chacun.

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.

Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ».

APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 500 salariés et 500 structures.

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