Agent de Sécurité Mobile Rondier Intervenant H/F - Surgarde

Statut : employé, Niveau III, échelon 2, coef 140
Taux horaire brut : 12.60 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés
Salaire brut mensuel (hors majoration) : 1912.24 euros.

Missions :
- Assurer des rondes de sécurité et des interventions sur alarme selon le secteur où vous serez affecté (Metz-Thionville-Saint-Avold)
- Les missions sont organisées de manière à vous permettre d'être autonome et vous bénéficiez de véhicules et de matériels performants (GSM-PDA) mis à disposition par l'entreprise.
Profil :
- Titulaire de la carte professionnelle et d'un permis B valide.
- Qualités : capacité de travail de nuit, de respecter une feuille de route et d'être réactif en cas d'intervention.
Horaires de travail : amplitude du lundi au dimanche allant de 7h à 12h par poste dans la limite des 35 heures par semaine.
En moyenne selon le planning : 35 heures par semaine
Notre offre :

Chez SURGARDE vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée.
Dans un environnement national et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe.

Votre challenge :
Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes !
Nous serons à votre disposition pour répondre à vos questions.
Contact : Mr Xavier JOUAN
****@****.** ou **.**.**.**.**.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.