Agent Portuaire au Service de Rade H/F - Bretagne Plaisance
- Cancale - 35
- CDD
- Bretagne Plaisance
Les missions du poste
La SPL BRETAGNE PLAISANCE est le nouveau gestionnaire des ports de plaisance de Saint-Malo : le bassin de Vauban et ses 220 places et le port des Sablons et ses 1 200 places.La SPL Bretagne Plaisance recherche pour son site de Cancale, des agents saisonniers pour le service de rade du port de Cancale :
Missions principales :
- Effectuer la liaison entre le rivage et les bateaux des plaisanciers ;
- Accueillir les visiteurs, aider à l'amarrage, procéder aux formalités et à l'encaissement ;
- Veiller à la sécurité et à la sensibilisation des utilisateurs du site.
Organisation du poste :
- 130 heures/mois réparties sur juillet-août ainsi que quelques week-ends sur juin et septembre ;
- Travail du lundi au dimanche (jours fériés inclus) de 07h45 à 14h et de 14h à 20h15 ;
- Rotation en équipe de 3 et sous la responsabilité du chargé d'exploitation.
Profil requis :
- BAPCN obligatoire (ou équivalent: Captain 200 ou Brevet de matelot de pont), le permis côtier ne suffisant plus ;
- Bon relationnel et sens du service ;
- Autonome et responsable.
Nous attendons vos candidatures pour travailler cet été, les pieds dans l'eau et dans un cadre idyllique .
Rémunération sur une base temps plein à 1 900,80€ brut/mois, selon la convention collective des ports de plaisance 1182.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité maritime,Entretenir l'équipement nautique,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller la route d'un bateau,Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage,Capitaine 200,Brevet de matelot de pont ,BAPCN
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.