Recrutement CRIT

Mécanicien Motoculture H/F - CRIT

  • Avranches - 50
  • Intérim
  • CRIT
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la motoculture, un mécanicien pour une mission en intérim de 3 mois à AVRANCHES - 50300. Notre client, spécialisé dans le domaine de la motoculture, recherche un mécanicien motoculture pour rejoindre son équipe à Avranches.

Mission :
- Diagnostic et réparation de matériel de motoculture (tondeuse, taille haie, etc.).
- Entretien préventif des équipements.
- Conseil et accompagnement des clients dans le choix de leurs équipements.
- Respect des normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché :
- Expérience dans la réparation de matériel de motoculture.
- Bon relationnel.
- À l'aise avec l'informatique.
- Habilitation électrique valide.

Rémunération selon profil à partir de 12.02EUR + 13ème mois + prime nettoyage par jour travaillé.

Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine de la motoculture, en tant que mécanicien motoculture et contribuez à son développement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un moteur,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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