Recrutement Piejac Maingret

Assistant RH H/F - Piejac Maingret

  • Bressuire - 79
  • CDI
  • Piejac Maingret
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Fondés en 1952, les Transports PIEJAC MAINGRET sont une entreprise familiale spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique, forte de près de 200 collaborateurs.
Reconnus pour nos camions bleus emblématiques, nous intervenons sur toute la France avec des implantations à Bressuire (79, siège social), Niort (79) et Villers-Cotterêts (02).Les Transports PIEJAC MAINGRET situés à BRESSUIRE (79) recrutent :
ASSISTANT RH H/F

Contexte :
En soutien au Responsable Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé dans la gestion administrative du service RH et participez activement à la qualité de vie au travail de nos équipes.

Vos missions :
- Réaliser les formalités administratives (DPAE, affiliation, résiliation, .)
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer les mises à jour des dossiers du personnel
- Contrôler le suivi des temps
- Assurer le suivi des échéances (visite médicale, permis de conduire, .)
- Organiser et suivre les actions de formations
- Réaliser le traitement de la paie (SILAE Paie)
- Renseigner les collaborateurs

Votre Profil :
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en gestion administrative RH
- Connaissance des spécificités du secteur transport (règlementation sociale, convention collective) appréciée, mais non obligatoire.
- Maîtrise de la paie : Un plus, mais pas un prérequis (nous formons en interne).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans un environnement dynamique.

Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

En résumé :
CDI à pourvoir dès que possible, temps plein.
Avantages : participation aux bénéfices, CSE (Chèques Cadhoc, vacances, ...)

Notre entreprise est engagée dans une politique favorisant entre autres l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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