Aide-Soignant - Aide-Soignante Ssiad H/F - ELEA

Vous appréciez le contact humain ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ?

ELEA, acteur important pour le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap intervient sur l'ensemble du département de la Loire.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un ou une aide soignant (H/F) sur Saint Chamond et ses environs

Prise de poste au 1er Mai 2026 a temps plein (100% ETP)

L'aide-soignant du S.S.I.A.D. dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention et de maintien pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe également à l'éducation de l'usager et de ses aidants.

Les missions sont centrées autour des axes suivants :

Dispenser des soins d'hygiène et de nursing, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du patient.
Contribuer à l'appréciation de l'état clinique globale du patient
Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail (gestion des stocks de dispositifs médicaux, organisation des tournées )
Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux groupes de travail interne
Recueillir et transmettre des observations orales et écrites adaptées pour garantir la continuité de la prise en charge avec le vocabulaire adapté
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants

PERMIS B REQUIS
Qualification : Aide soignant(e) H/F diplômé(e)

Véhicule de service a disposition

Nous attendons vos candidatures

Experience: Débutant accepté - Expérience similaire appréciée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).