Recrutement Carrefour City

Employé Commercial H/F - Carrefour City

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Carrefour City
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au coeur de la ville.Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour City 7 rue de Caumartin PARIS 75009, recherche un(e)

Employé commercial H/F avec possibilité d'évolution sur un Niveau 4

Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence.

Votre mission :

- accueillir et conseiller les clients
- développer les ventes
- remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- réaliser les contrôles d'hygiène
- enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
- promouvoir les programmes de fidélité
- vérifier les prix en surface de vente

Votre profil :

- goût du commerce
- sens du service client
- goût du travail en équipe
- rigueur et organisation
- adaptabilité et flexibilité

Localisation du poste: 7 Rue de Caumartin, Paris, Île-de-France 75009

Type d'emploi : Temps plein

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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