Technicien de Maintenance Bâtiment Polyvalent H/F - Association Devenir

L'association DEVENIR, oeuvrant en protection de l'enfance, recherche un technicien de maintenance bâtiment polyvalent en CDI temps plein pour renforcer son équipe technique.

Vos Missions : assurer la maintenance et l'entretien courant de nos bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des occupants.

- Maintenance générale des bâtiments
- Petits travaux d'électricité (remplacement des prises, interrupteurs, luminaires, dépannage simple)
- Travaux de plomberie courante (robinets, siphons, chasse d'eau)
- Petits travaux de menuiserie/serrurerie
- Réparations diverses et maintenance de premier niveau
- Suivi des interventions d'entreprises extérieures
- Participation à l'entretien général des sites

Travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents) : intervenant où les jeunes vivent, il/elle doit avoir une attitude et des propos respectueux de ces derniers.

Profil :

- Polyvalence,

- Rigueur, implication et grande motivation,

- Capacité à travailler en équipe,

- Titulaire du permis B obligatoire, véhicule à disposition.

Compétences souhaitées :

- Base solide en maintenance des bâtiments

- Bonne connaissance en électricité et plomberie

- Capacité à diagnostiquer une panne simple

- Sens du service et travail en équipe

Une expérience en maintenance de bâtiments, multiservices, hôtels, résidences, bailleurs ou entreprises de maintenance est un plus.

Travail stable sur sites fixes (pas de chantier en déplacements lointains)

Pourquoi nous rejoindre :

- Poste stable,

- Travail varié,

- Environnement humain et bienveillant

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.