Recrutement Fmt le Jarlot Carhaix

Infirmier H/F - Fmt le Jarlot Carhaix

  • Carhaix-Plouguer - 29
  • CDD
  • Fmt le Jarlot Carhaix
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Missions:

Sous la responsabilité de la direction adjointe et en étroite collaboration avec le médecin, l'équipe pluri professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes, l'infirmier(ière) coordonnateur(trice) contribue par son action à la qualité de la prise en charge thérapeutique des patients.

Il/elle est en charge de la coordination du parcours de soin et à ce titre sera responsable des missions suivantes :
o Assurer la coordination des soins des personnes accompagnées (Etablir le plan de soin en lien avec la personne, les médecins -traitants ou spécialises), créer les liens avec libéraux ou les institutions, organiser la prise et la tenue des rendez-vous médicaux, .)
o Assurer le suivi des patients (observer les signes cliniques liés à la pathologie, les effets secondaires)
o Accompagner aux rendez-vous et assurer de la médiation en santé
o Proposer une éducation thérapeutique du Patient, qui doit permettre aux personnes accueillies d'être autonomes dans leur prise en charge thérapeutique
o Etre force de proposition sur des actions de prévention et d'éducation à la santé.

Profil:

Formations
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Maitrise des outils informatiques
Des expériences qui seraient appréciées.
- Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, et/ou expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie et/ou en secteur médico-social
Aptitudes requises
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes
- Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur, organisation et autonomie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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