Mécanicien Industriel H/F - ACASS
- Vitrolles - 13
- Intérim
- ACASS
Les missions du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Mécanicien industriel (H/F), dans le cadre d'une mission d'Intérim de 6 mois renouvelable.
Le poste est sédentaire, basé à Vitrolles (13).
Le Mécanicien industriel règle et contrôle le bon fonctionnement des éléments mécaniques, en effectuant de la maintenance, des tests, et des montages mécaniques. Il veille à la conformité des outillages et du résultat final, il est aussi le garant des délais de fabrication, du budget et de la qualité exigée par l'entreprise.
Vos missions :
Réaliser des montages mécaniques, de la maintenance, du dépannage, des tests, .
Lire et interprète une fiche d'instruction et un plan d'exécution
Travailler sur des pompes, des moteurs, des machines spéciales, des sous-ensembles mécaniques, .
Identifier les dysfonctionnements puis modifier ou réajuster si nécessaire
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, dynamique, capable de travailler en équipe. Notre client souhaite des profils avec un minimum de 1 an d'expérience dans des missions similaires.
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes de recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min environs avec un super recruteur d'ACASS
2ème entretien auprés de l'agence ACASS ou en visio
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Infos complémentaires
Salaire et avantages : De 12,5 à 15€ brut/h sur 35h semaine, du lundi au vendredi 7h-12h / 13h-15h / un panier repas de 4,20€ net par jour travaillé.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.