Recrutement Marrenon

Conseiller Vendeur Vins H/F - Marrenon

  • La Tour-d'Aigues - 84
  • CDI
  • Marrenon
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Le Groupe MARRENON recrute un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) (H/F) en CDI pour son caveau de vente situé à La Tour d'Aigues.
Sous la responsabilité du Responsable Caveau & B to B et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de :

- Accueillir et conseiller les clients sur nos différentes gammes de vins et autres produits liés
- Participer à la fidélisation de la clientèle et au développement des ventes
- Gérer le stock de la cave : réceptionner les livraisons, organiser et assurer le rangement optimal des bouteilles
- Préparer les commandes (particuliers et professionnels)
- Réaliser la mise en rayon et le réapprovisionnement
- Gérer les opérations d'encaissement avec précision, y compris le traitement des paiements en espèces ou par carte
- Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant en assurant le nettoyage régulier des zones de stockage et de vente
- Participer aux actions oenotouristiques et évènements (animations, dégustations, soirées.) au caveau ou à l'extérieur et communiquer autour de ces évènements

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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