Encadrant Technique d'Insertion H/F - France Travail
- Marmande - 47
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
L'association ENVIPLUS créée en 1994 et labélisée Régie de territoire 2024 accompagne des opérateurs vers l'emploi durable autour des activités supports suivantes :
L'entretien et l'aménagement des espaces Verts et d'espaces publics, la gestion de composteurs et d'une micro-plateforme de compostage ainsi que la ressourcerie.L'association accueille 36 salariés en parcours d'insertion. Ces opérateurs bénéficient d'un encadrement technique et pédagogique renforcé et d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé.
ENVIPLUS « Régie de territoire des 3 G », recrute un Encadrant Technique Pédagogique et Social polyvalent
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur et de la responsable de l'accompagnement, vous réaliserez principalement les activités suivantes :
- Vous formez les salariés en insertion aux gestes et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
-Vous encadrez l'équipe de salariés en situation de production,
- Vous garantissez le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité.
- Vous organisez et gérez la mise en oeuvre des activités supports. Vous en suivez la bonne réalisation afin de garantir une prestation conforme aux attentes,
- Vous gérez l'entretien quotidien et le suivi du matériel spécifique et de transport,
- Vous réalisez le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposez des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec son accompagnement social et professionnel
- Vous participez à la réussite des parcours d'insertion des salariés en liens étroits avec l'accompagnateur socio-professionnelle de l'association, en participant à des entretiens de suivi des salariés et aux réunions d'équipes.
- Vous participez au développement des activités
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.