Gestionnaire de Paie H/F - Gardiennage Eclipse Surete

Dans le cadre du départ d'un collègue, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe support située au siège de l'entreprise GARDIENNAGE ECLIPSE SÛRETÉ, spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie depuis plus de 20 ans, et qui emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national.

Vous avez pour principales missions :
- Prise en charge du cycle complet de paie : gestion des éléments variables, édition des bulletins, contrôle des paies, établissement des déclarations sociales
- Mise à jour des fiches salariés dans le logiciel : entrées/sorties, modification des données personnelles ou contractuelles
- Traitement des acomptes, saisies, absences, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Déclaration des arrêts maladie/accident de travail/paternité/maternité
- Montage et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Réponses et conseils aux salariés sur leurs droits et obligations en matière de paie
Horaires : 35H/semaine du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (paie/comptabilité) ou issu(e) d'une formation technique en paie réalisée en centre de formation, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie et les outils bureautiques. La connaissance du Logiciel Cegid serait un plus.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour maîtriser ce poste qui requière également autonomie, respect de la confidentialité et sens du relationnel.

Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite.
A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Pack Office,Traitement des acomptes, saisies,Logiciel Cegid

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).