Assistant Communication en Contrat d'Apprentissage H/F - Greta du Grand Hainaut

L'équipe communication du GRETA Grand Hainaut a pour mission de promouvoir la marque et de mettre en avant ses produits et ses valeurs à travers différents canaux de communication, en veillant à maintenir une image cohérente et positive.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Communication pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en apprentissage, dès le mois de septembre 2026.

Rattaché(e) à la Responsable Communication, tu contribueras activement au développement et à la mise en oeuvre de notre stratégie de communication dans un environnement stimulant et créatif.

Missions et activités principales :

- Assister la responsable du service communication dans la gestion des activités quotidiennes

- Créer et actualiser des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, documents internes, catalogues.)

- Aider à la création de contenus (photos et vidéos)

- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok)

- Participer à l'organisation d'événements et de campagnes de communication

- Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et sur les nouvelles tendances

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Stratégies de communication digitale,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Faciliter la communication interne et externe,Organiser des événements de communication interne et externe,Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web),Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.