Superviseur - Premier Vendeur H/F - G-Star Retail France Sas

Missions

La mission principale du/de la Superviseur(euse) est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client.

Fonctions et responsabilités

Vente et services
Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint).
Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches ; coordonner les activités avec d'autres superviseurs ou le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint).
Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception.
Gérer les caisses et les transactions financières.
Orienter les clients vers les produits en magasin.
Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM.
Présenter les offres et les promotions aux clients.
Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen.

Exploitation du magasin
S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Lors des visites de magasin, examiner les normes opérationnelles garantissant le respect des normes et prendre des mesures pour améliorer la situation si nécessaire.
Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes aux normes et exigences mondiales (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique).

Profil
Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
Expérience en matière d'encadrement
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral
Esprit d'équipe

Compétences professionnelles
Axé(e) sur les clients
Compétences en matière d'encadrement
Axé(e) sur les résultats
Attitude positive
Flexible

Experience: 1 An(s) - en encadrement vente ou hôtellerie

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé