Recrutement Camping**** Maeva les Dinosaures

Surveillant de Baignade H/F - Camping**** Maeva les Dinosaures

  • Talmont-Saint-Hilaire - 85
  • CDD
  • Camping**** Maeva les Dinosaures
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Le camping Les Dinosaures recherche un(e) Surveillant(e) d'espace aquatique

Ta mission, si tu l'acceptes, sera :
Assurer la surveillance des bassins du parc aquatique (un grand bassin de nage chauffé, un bassin intermédiaire chauffé, une pataugeoire et deux jacuzzis) avec enthousiasme et sourire, dans une ambiance décontractée

Ton quotidien ?
Tu es rattaché (e) au gérante /directeur-trice

Tes missions seront les suivantes :
- Te montrer toujours de bonne humeur, le sourire est l'outil indispensable pour une journée réussie,
- Surveiller les bassins et la plage aménagée
- Garantir la sécurité de nos clients dans l'enceinte du parc aquatique
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Repérer et stopper les comportements à risque
- Intervenir en cas d'incident : prise en charge de l'urgence , pratique de gestes de premiers secours et de réanimation avant l'arrivée des servies d'urgences
- Tenir à jour le registre des incidents

Nos équipes sont à l'image de maeva : souriantes et chaleureuses et à l'écoute des vacanciers. Nous souhaitons rencontrer un(e) candidat(e) qui se reconnaisse dans ces traits de personnalité.

Si ce descriptif te ressemble tu es peut-être notre prochain(e) « Surveillant(e) de baignade - Générateur de sourire » !

Conditions du poste : 35 h CDD saisonnier du 01/07/2026 au 28/08/2026

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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