Technicien de Maintenance H/F - Bois-Factory 36

Bois Factory 36 est un site industriel implanté à Buzançais (36). Filiale du Groupe Poujoulat, leader européen des systèmes d'évacuation de fumée et acteur majeur du bois énergie, elle fabrique des biocombustibles premium : bois bûche séché, écorcé et calibré, ainsi que des bûches densifiées.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance, acteur clé de la performance et de la fiabilité de notre outil industriel.

Qui êtes-vous ?

- Technicien(ne) polyvalent(e), vous maîtrisez l'électricité, la mécanique, l'automatisme, l'hydraulique et la pneumatique.
- Vous disposez de compétences en maintenance générale et en soudure.
- Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous aimez diagnostiquer et proposer des solutions.
- À l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs.
- Réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse.
- Les CACES (nacelle, télescopique, chariot, pelle à pneus) sont un plus.
- De formation Bac +2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Intégré(e) à l'équipe Maintenance et en lien avec les utilisateurs, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements du site. Vous intervenez sur des ensembles mécaniques lourds, dans le respect des procédures de sécurité, des consignes fabricants et des délais fixés.

A ce titre, vous :

- Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production ;
- Contribuez à la pérennité et à l'optimisation du fonctionnement des machines, dans une logique de performance et de maîtrise des coûts ;
- Suivez et rendez compte de l'avancement de vos interventions auprès de votre hiérarchie.

En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à l'amélioration continue du service maintenance et au bon fonctionnement d'un site industriel exigeant et stimulant.

Ce que nous vous proposons :

- Contrat en CDI à pourvoir dès que possible ;
- Poste en 2×8 : 5h-13h ou 13h-21h selon le planning établi ;
- Rémunération selon profil, mutuelle, prévoyance, indemnité de transport, prime production et épargne salariale ;
- Intéressement et chèques vacances.

Experience: 24 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Déterminer des mesures correctives,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Lire et exploiter un plan, un schéma,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.