Agent - Agente d'Entretien et Propreté des Locaux H/F - France Travail
- Mallemort - 13
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Missions
Placés sous la responsabilité du service éducation, vous assurerez l'entretien des locaux de la piscine de la commune pour la période du 18 Mai au 28 août 2026 ainsi que d'autres sites communaux sur la commune.
Missions principales :
- Entretien général de la piscine (locaux d'accueil, bureaux, vestiaires, sanitaires)
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 6 jours sur 7 week-end inclus avec 1 jour de repos par semaine (le jeudi)
Pour ces missions, la prise de service s'effectue à la piscine à 6 h00.
Les compétences requises :
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences professionnelles - Savoirs :
- Rigueur
- Organisation
- Ponctualité
- Disponibilité
- Respect des consignes
- Autonomie
- Dynamisme
- Sécurité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail seul ou en équipe
- Station debout prolongée, fréquente
- Manipulation de petites charges et de produits
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Envoyer lettre de motivation + CV avant le 24/04/2026 :
Mme le Maire - Hôtel de Ville - Cours Victor Hugo - BP 47 - 13370 MALLEMORT
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).