Directeur d'Agence H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'électrotechnique / maintenance, un DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Les missions

Au sein d'une structure familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électrotechniques auprès de clients industriels notamment, vos missions principales seront :

- Être garant du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entité
- Manager et animer les équipes : Commerciaux, Chargé d'affaires, Chef d'atelier et Techniciens (gestion des heures, des entretiens annuels, des recrutements.)
- Gérer et être garant du planning
- Effectuer des points quotidiens et hebdomadaires avec les équipes
- Faire monter en compétences les équipes en leur transmettant vos connaissances techniques
- Réaliser des visites commerciales hebdomadaires
- Etablir les offres de prix et de délais pour les clients / prospects
- Etablir et suivre les contrats de maintenance
- Mettre à jour et suivre le fichier client
- Gérer les chantiers et installations extérieures ainsi que les dépannages complexes
- Gérer les après-chantiers (notamment la facturation de fin de travaux)
- Gérer les litiges clients

Horaires : forfait jour du lundi au vendredi
Avantages : rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs (jusqu'à 20%), véhicule de fonction, tickets restaurant, intéressement / participation, 10 jours de RTT / an

Le profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électricité / électrotechnique.
Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) en électrotechnique et mécanique dont 5 ans minimum sur une fonction managériale.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, CRM).
Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité à fédérer, à vous remettre en question, votre exemplarité et votre capacité à être force de propositions.

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Experience: 5 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.