Recrutement Atlantic Fresh Europe

Acheteur Vendeur Marée H/F - Atlantic Fresh Europe

  • Boulogne-sur-Mer - 62
  • CDI
  • Atlantic Fresh Europe
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

ATLANTIC FRESH EUROPE recrute !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un acheteur / vendeur, marée.

Missions :
Développement des achats extérieurs (Danemark, Ecosse, Norvège, Pays-Bas, France, etc.)
Appui sur les achats actuels (Islande)
Vente
Développement des ventes France et étranger
Gestion des arrivages de matière première et de production
Gestion de stock et rotation de lots

Poste évolutif dans le temps

Profil :
Anglais obligatoire
L'expérience marée est demandée, la motivation est essentielle
Rigueur et organisation, sens des responsabilités

Plus d'infos :
Contrat CDI
Titres restaurants
Prime annuelle selon résultats
13ème mois
Travail sur semaine de 5 jours
Pas de télétravail, 100% en présentiel
Entreprise basée à Boulogne-sur-Mer
Poste à pouvoir dès le 16 août 2026 (ou dès que possible selon des conditions à définir ensemble)
Fermeture de l'entreprise généralement 3 semaines l'été

Salaire selon expérience.

Atlantic Fresh Europe c'est l'importateur français du poisson islandais. Entreprise familiale depuis 2006, nous sommes un des leaders du marché du poisson frais. Nous commercialisons nos produits auprès des professionnels en France, et à l'étranger, principalement en produits finis (dos, filets). En 2025 sont avons importés 2 500 tonnes de produits.
Notre équipe dynamique de 5 personnes cherche à maximiser le service apporté aux clients, et concentre son activité sur des produits de qualité.

A bientôt !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - achat marée

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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