Recrutement Maginter

Chef d'Atelier Métallerie H/F - Maginter

  • Torcy - 77
  • Intérim
  • Maginter
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client un Chef d'atelier en serrurerie Métallerie Poseur N3P2
Votre mission sera de :
Rattaché(e) à la direction ou au responsable de production, vos missions principales seront :

Organiser et planifier le travail de l'atelier
Encadrer, animer et coordonner une équipe de serruriers métalliers
Lire et exploiter les plans techniques et dossiers de fabrication
Superviser la fabrication d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, structures, etc.)
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais
Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et du matériel
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Profil recherché
Formation en serrurerie métallerie (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience significative en atelier, avec une première expérience réussie en encadrement
Maîtrise des techniques de fabrication (soudure, découpe, assemblage)
Lecture de plans indispensable
Sens de l'organisation, rigueur et leadership
Bon esprit d'équipe et capacité à fédérer

PERMIS B OBLIGATOIRE pour les déplacements quotidiens sur les sites

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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