Carrossier Peintre Industriel H/F - CDR

PME familiale de transport basée à Sully-sur-Loire, nous disposons d'un atelier mécanique intégré spécialisé dans l'entretien de notre flotte de poids lourds et engins de chantier, ainsi que d'une partie de notre flotte externe.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Carrossier peintre Industriel (H/F)

Vos missions principales
Au sein de l'atelier et en lien direct avec le responsable maintenance, vous intervenez sur :
- Travaux de carrosserie industrielle sur poids lourds, remorques et engins de chantier
- Redressage, réparation et remplacement d'éléments de carrosserie
- Préparation des surfaces : ponçage, masticage, apprêt
- Application peinture industrielle (cabine, pistolet, retouches)
- Finitions, contrôles qualité et respect des standards de sécurité
- Participation au maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier
Profil recherché
- Formation en carrosserie / peinture industrielle
- Expérience minimum de 3 ans sur poids lourds, véhicules industriels ou engins de chantier
- Maîtrise des techniques de préparation et d'application peinture
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe et implication dans une structure à taille humaine
Ce que nous proposons
- CDI au sein d'une entreprise familiale stable
- Atelier équipé et environnement de travail structuré
- Horaires réguliers, sans déplacements
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Intégration dans une équipe technique expérimentée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).