CDD Serveur·se Petit Dejeuner H/F - Societe Hoteliere Vannes Liberte
- Vannes - 56
- CDD
- Societe Hoteliere Vannes Liberte
Les missions du poste
L'Hôtel Best Western Vannes Centre**** recherche des talents passionnés pour compléter son équipe saisonnière. Si vous êtes une personne enthousiaste, motivée et désireuse de faire partie d'une équipe exceptionnelle, nous voulons vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse petit déjeuner qui intégrera l'équipe du restaurant.
Missions :
- Exécuter rapidement et avec habileté les gestes quotidiens du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes
- Dresser et débarrasser les tables
- Accueillir les clients
- Dresser les salles de séminaires
- Service des pauses-cafés
- Réapprovisionner le buffet petit-déjeuner
- Préparation des en-cas et du room-service
- réception des livraisons alimentaire
Conditions :
Disponibilité durant la saison estivale (d'avril à octobre selon les postes)
Expérience préalable dans l'hôtellerie/restauration appréciée
Bonne présentation et sens du service client
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Ne manquez pas cette opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial et stimulant. Rejoignez-nous pour une saison inoubliable à l'Hôtel Best Western Vannes Centre**** !
Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'exprimer avec politesse et courtoisie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.