Recrutement Azur Net

Agent d'Entretien H/F - Azur Net

  • La Ciotat - 13
  • CDD
  • Azur Net
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

À propos du poste

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez pour des remplacement sur le club de La Ciotat.

Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre dans une de nos salles de sport Basic Fit , contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Si vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la hiérarchie
Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien en équipe.

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Vous possédez des compétences pour coordonner les tâches d'entretien si nécessaire.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre travail sera valorisé et où vous pourrez évoluer, n'hésitez pas à postuler !

Veuillez nous contacter à cette adresse mail : ****@****.**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Permis/certification: Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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