Accompagnant Educatif et Social H/F - Mas de Grand Ouest

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.
L'établissement GRAND OUEST, situé à Beaurepaire, est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (40 places) . Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement ou une maladie neurogénérative.
Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez une unité de l'établissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet d'établissement de la structure.
Travail par roulement : 7h/14h ou 14h/21h, un week-end sur trois. Temps de travail : 0,50 ETP
Votre rôle ?
Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé
Vos missions principales ?
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
- Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, réparation au départ/couchers)
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI à temps partiel (0,50 ETP)
Lieu : Beaurepaire
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience + Prime Laforcade (238€ brut mensuel)
Avantages : 23 journées de repos supplémentaires et 18 Congés Non Conventionnels (CNC). À cela s'ajoutent une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 60 %, une participation au transport
Par ailleurs, accès aux oeuvres sociales du CSE (réductions diverses : magasins, parcs d'attractions, voyages), accès à la location de logements de vacances, cartes cadeaux, .

Votre profil ?
- Diplômes d'état d'AES ou AMP exigé.
- Expérience souhaitée

Vos qualités ?
- Savoir mettre en oeuvre les techniques
- Travailler en équipe
- Travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d'observation
- Qualités relationnelles
- Etre force de proposition

Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.