Recrutement Barbier & Cie

Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Barbier & Cie

  • Ploërmel - 56
  • CDI
  • Barbier & Cie
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre salon de coiffure spécialisé dans les coupes hommes, barbes et coupes femmes cheveux courts un coiffeur h/f pour un poste à pourvoir de suite pour notre salon situé à Ploërmel.

Vos Missions:
- Accueil de la clientèle
- Techniques de coupes hommes
- Coupes barbes
- Tenue de caisse
- Gestion des médias sociaux

Nous vous proposons donc de rejoindre notre équipe composée de deux personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi (15h00) et vous serez de repos les dimanches, lundis et une demie journée supplémentaire à définir avec l'employeur.

Dans l'idéal vous possédez un BP Coiffure et à minima un CAP Coiffure.
Salaire : 1580€ net + prime sur chiffre d'affaire

Pour candidater appelez-nous au **.**.**.**.** directement au salon.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Réaliser des prestations de coiffure,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles,Assurer le respect des normes sanitaires du salon,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Conseiller sur les produits de soin capillaire adaptés,Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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