Comptable Gérance Immobilière H/F - 2H Interim

Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons un Comptable Gérance (H/F) chargé d'assurer la gestion comptable d'un portefeuille de biens immobiliers.

Vous garantissez la fiabilité des comptes propriétaires et locataires, tout en veillant au respect des obligations légales, fiscales et contractuelles propres à l'activité immobilière.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires gérance, au sein d'une équipe dynamique et orientée qualité de service.

Vos principales responsabilités :

- Gestion comptable du portefeuille
- Tenue de la comptabilité des mandats de gestion locative
- Saisie, contrôle et validation des écritures comptables
- Encaissement et suivi des loyers et charges
- Gestion des règlements fournisseurs et prestataires
- Suivi des comptes locataires : quittancement, relances, traitement des impayés
- Suivi et justification des comptes propriétaires
- Gestion financière
- Établissement des appels de loyers et charges
- Répartition et régularisation des charges locatives
- Établissement des redditions de comptes propriétaires
- Préparation et exécution des virements propriétaires
- Gestion et suivi des dépôts de garantie
- Obligations fiscales et réglementaires
- Préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales (revenus fonciers, TVA si applicable)
- Veille au respect de la réglementation immobilière et comptable
- Archivage et gestion des pièces comptables
- Relationnel et coordination
- Interface avec les propriétaires, locataires et prestataires
- Collaboration étroite avec les gestionnaires gérance
- Échanges avec les partenaires comptables (expert-comptable, commissaire aux comptes)

Compétences requises
Compétences techniques

Savoir-être

Discrétion et sens de la confidentialité

Excellent relationnel

Autonomie et sens des responsabilités

Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Logiciels comptables,Très bonne maîtrise d'Excel,Bonne maîtrise de la comptabilité immobilière ,Connaissance des règles fiscales de l'immobilier,Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Septeo),Gestion des priorités et respect des délais,Capacité d'analyse et de contrôle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.