Adjoint - Adjointe Au à la Chef-Fe de Service H/F - Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Eurometropole de Strasbourg
Les missions du poste
Vous ferez partie du service des Moyens généraux, au sein duquel 116 agent-es, accompagnés de l'équipe renfort, assurent des missions : De prestations d'entretien, d'intendance de l'ensemble des bâtiments du Pôle étoile, de prestations d'accueil (téléphonique et physique) et de courrier, de gestion de projets transverses.
Au sein du service des Moyens généraux vous transposez les orientations stratégiques dans les activités du service, vous pilotez des projets complexes et secondez le, la Chef-fe de Service dans les opérations multi-partenariales.
Dans ce cadre :
Vous encadrez le, la responsable Qualité.
Vous concevez et mettez en oeuvre des outils de gestion partagés en liaison avec les départements opérationnels.
Vous supervisez la création de documents cadres (chartes, guides.)
Vous êtes diplômé-e d'un Bac +3 à +5 en Management, Gestion de projet, Administration publique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience dans le fonctionnement des bâtiments, l' accompagnement des services dans les projets ainsi que dans la gestion de la sécurité des biens et des personnes (respect des règles de sécurité)
Vos atouts ?
Votre connaissance de l'administration métropolitaine, ses règles de fonctionnement et ses circuits de décision.
Vos notions d'économie, de gestion, de marchés publics et finances.
Vos connaissances en gestion de projets.
Votre capacité à synthétiser des demandes variées, trouver des réponses adaptées et gérer les sollicitations spécifiques.
Votre capacité à conduire des projets.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.