Hive Conciergerie Recherche ses Futurs Responsables de Ville H/F - HIVE

Devenez le pilier de votre ruche locale

Chez Hive Conciergerie, nous croyons en une organisation simple et puissante :
une ruche structurée, où chaque membre joue un rôle essentiel.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils capables de créer et faire vivre leur propre ruche locale, en s'appuyant sur un modèle éprouvé.

Votre rôle : bâtisseur de ruche

En tant que Responsable de Ville, vous êtes au coeur de votre écosystème local.

Tel(le) une abeille cheffe d'orchestre, vous :

Développez votre réseau de clients (hôtels, gîtes, locations courte durée)
Créez et structurez votre équipe terrain
Organisez et coordonnez les prestations
Veillez à la qualité et à la satisfaction client
Pilotez la croissance de votre activité

Vous êtes le lien entre vos clients, vos équipes et Hive.

Ruches à développer
Brive-la-Gaillarde
Angoulême
Périgueux
Poitiers
Autres secteurs à fort potentiel

Profil recherché
Esprit entrepreneurial et envie de construire
Autonomie et sens des responsabilités
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à fédérer et faire grandir une équipe

Vous aimez développer, structurer et faire évoluer un projet

Ce que nous vous offrons
Un modèle clé en main, inspiré du fonctionnement d'une ruche
Une formation complète pour bien démarrer
Des outils, méthodes et process éprouvés
Un accompagnement continu
Une marque en développement sur laquelle s'appuyer

Vous entreprenez, sans être seul(e)

Rémunération
Système de commissionnement sur votre chiffre d'affaires
Revenus évolutifs et non plafonnés
Développement progressif de votre activité

Pourquoi rejoindre Hive ?
Construire votre propre activité locale
Intégrer un réseau humain et structuré
Évoluer dans un marché en forte demande
Donner du sens à votre quotidien professionnel

Rejoignez Hive Conciergerie et créez votre ruche.
Développez votre activité, entourez-vous, et faites grandir votre écosystème local.

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.