Responsable Atelier Mecanicien H/F - Start People

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ?

Vous aimez organiser, coordonner et être le référent technique d'une équipe ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la location de matériels sans chauffeur pour les travaux publics, le bâtiment, l'industrie, les collectivité, les particulier...

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le pilier technique de l'atelier. Votre objectif :

garantir un matériel fiable, conforme et prêt à être mis à disposition des clients.

Technique & maintenance :
Assurer l'entretien, les réparations et les contrôles réglementaires du matériel
Garantir le bon fonctionnement du parc (engins TP, agricoles, poids lourds.)
Préparer les équipements au retour de location (contrôle, remise en état, nettoyage)
Assurer la conformité du matériel (VGP, sécurité.)

Organisation de l'atelier :
Planifier les interventions et gérer les priorités
Répartir les tâches et accompagner les mécaniciens
Coordonner avec le responsable location et l'agence

Gestion & suivi ( 40 % du poste) :
Réaliser les devis de réparation
Gérer les sinistres et les anomalies
Assurer le suivi administratif (ordres de réparation, immobilisations.)
Piloter le stock de pièces (commandes, suivi, inventaires)
Gérer les réclamations et le SAV client

Sécurité & amélioration continue :
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité (EPI.)
Identifier des axes d'amélioration et optimiser les pratiques
Être force de proposition pour améliorer la performance de l'atelier

Rémunération & avantages
Salaire annuel brut : 28 000 € à 32 000 € selon profil
Heures supplémentaires rémunérées
Prime mensuelle sur chiffre d'affaires (200 à 300€)
Participation et intéressement
Mutuelle familiale prise en charge à 50 %

Vous disposez d'un Bac pro mécanique ?
D'une expérience minimum de 5 ans d'atelier ?

Recherchez à vous engager sur le long terme ?

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.