Recrutement Centre Hospitalier de Valence

Masseur Kinesitherapeute H/F - Centre Hospitalier de Valence

  • Valence - 26
  • CDD
  • Centre Hospitalier de Valence
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste


Mission
En tant que masseur-kinésithérapeute, vous assurez la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des patients hospitalisés. Vous mettez en oeuvre des activités de prévention et d'éducation dans différents domaines.

Activités
Evaluation des capacités fonctionnelles.
Réalisation des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles.
Concoure à la prévention, au diagnostic, au traitement.
Participation aux réunions de service.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Information et/ou formation du personnel soignant.

Activités spécifiques
Le service de Rééducation Fonctionnelle est rattaché au pôle Gériatrie. il est composé de 17,9 ETP (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et aides-soignants).

Le profil recherché


Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier de masseur-kinésithérapeute (Connaître les différentes techniques de rééducation, choisir des techniques appropriées à une prise en charge individuelle ou collective, ...) les qualités requises sont les suivantes:

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis
Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute, débutant accepté

Conditions d'emploi
Horaires du lundi au vendredi - 37h30/semaine
Les masseurs-kinésithérapeutes assurent un service de permanence le samedi, dimanche et jours fériés (le matin) à destination des patients souffrant d'encombrement respiratoire.
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) temporaire à 100% à pourvoir à compter du 13 avril 2026 pour une durée de tois mois
Candidature à adresser dès que possible

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

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