Alternance - Technicien Essais Électricité et Automatismes H/F - Naval Group
- Lorient - 56
- Alternance
- Naval Group
Les missions du poste
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, pour une durée de 24 à 36 mois, le service essais et exploitation du domaine électricité et automatismes composé d'une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026.
Vous participez à la mise en service et aux essais des installations électriques des navires.
Pour cela, votre manager Fabien et votre tuteur Nicolas, vous accompagnent dans vos missions :
· Réaliser la mise en service et les essais d'installations électriques dans le respect les processus.
· Effectuer des analyses / diagnostics de pannes rencontrées à bord et apporter des correctifs.
· Effectuer le paramétrage d'équipements en utilisant les logiciels dédiés.
· Mettre en place des systèmes d'acquisition de données et des appareils de mesures.
· Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique.
Cette alternance vous offre l'opportunité de développer des compétences polyvalentes sur diverses installations électriques dans le domaine naval et de vous rendre quotidiennement à bord des navires en construction.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
· Vous préparez un BTS Électrotechnique ou un BUT GEII.
Vous connaissez :
· L'électricité, l'automatisme et l'informatique industriel
Vous êtes à l'aise pour :
· Analyser des problèmes et rechercher des solutions en vous aidant de vos collègues et en apprenant avec curiosité.
· Fournir un travail de qualité respectant les processus de l'entreprise et les règles métiers.
· Vous investir dans un collectif et travailler en équipe.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.